《國企改革》新興際華集團充分發揮黨組織和黨員作用 持續做好新冠肺炎疫情防控物資保障工作
作者:
國企改革
發布時間:
2021-04-06
在此次新冠肺炎疫情大戰大考中，新興際華集團堅決響應習近平總書記和黨中央號召，堅決落實國務院國資委黨委工作要求，迅速組織轉產醫用防護服，堅持思想武裝在前、黨旗引領在前、黨委領導在前、黨員沖鋒在前，充分展現新時代軍需企業敢于擔當、勇于作為的良好形象。在防疫期間累計產出防護服1367.85萬套，峰值日產能15.6萬套，保障了當期全國產能的40%-50%，成為全國日產規模最大的生產保障企業，并統籌生產經營和防護服國際出口，合理利用產能，累計出口防護服594.73萬套，為疫情防控作出央企貢獻，彰顯央企制度優勢。
一、發揮國有企業黨委的領導作用，主動請領任務，用實際行動詮釋使命宗旨。新興際華集團各級黨組織建立健全學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記關于統籌疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，確保在思想上政治上行動上始終跟上中央步伐。新冠肺炎疫情發生后，針對醫用防護服緊缺情況，新興際華集團想疫情防控一線所想，急疫情防控一線所急，充分發揮新時代軍需企業“平時為民、急時救難、戰時保軍”的政治使命，立足紡織服裝主業產能基礎，主動請領任務，組織轉產醫用防護服。成立應對疫情工作領導小組，黨委書記、董事長任組長，下設防護用品生產保障組、應急裝備生產保障組、職工自身防疫保障組、政策對接保障組4個工作組，摸底現有資源，為轉產進行組織準備、物資準備和資金準備，有序開展工作。各級領導干部堅持靠前指揮、上前示范，集團黨委書記、董事長擔任防護服生產指揮部臨時黨支部書記，每天調度。集團和有關二級公司聯合向重點三級生產企業派駐“疫情防控醫用物資生產裝備”督導專員，與生產企業黨組織組成聯合黨支部，以戰時思維、戰時標準、戰時狀態，全面動員、全力以赴打贏轉產擴產阻擊戰。2021年1月初，河北省石家莊市突發新冠肺炎疫情，新興際華集團駐冀企業高度重視，快速響應，在做好企業自身防控的同時，積極踐行央企社會責任，迅速組織抗疫物資生產籌備，助力河北疫情防控。際華三五零二公司2條醫用防護服生產線、3條平面口罩生產線滿負荷運轉，僅半個月就累計發送防護服24.5萬余套、口罩130萬余只、隔離衣1.4萬余件、醫用帽6000個、隔離鞋套4.09萬雙、棉衣8000余件、被褥2000余床。
二、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，強化責任擔當，以達產上產展現國資央企力量。在緊急轉產過程中，新興際華集團堅持向基層黨組織要戰斗力和生產力，始終把廣大干部職工隊伍作為奪取各項目標勝利的基本依靠力量。按照國資委下達的階段性目標，組織所屬相關企業分解落實任務，各生產單位黨支部迅速組織動員工作，做到“三講明、一動員”，即講明醫用防護服極度緊缺形勢，講明以最快速度把高質量防護服送達一線的任務要求，講明工作迫切性和生產方法，動員所有職工全員參與。堅持“人倒班、機不停、連軸轉”全天候運轉，實現“多生產一套防護鎧甲，就是多武裝一個白衣戰士；多開一條生產線，等于多辟千條生命線”的使命承諾。際華三五零二公司所屬黨支部積極行動，召開誓師大會，黨員、職工紛紛遞交請戰書、簽訂考核責任書。際華三五二一公司讓黨旗在防護服生產第一線高高飄揚，成功下線的第一件防護服被鄭重地擺在掛著黨旗的宣傳欄旁，時刻召喚干部職工聽黨話、跟黨走。據統計，共有8700余名黨員干部職工放棄假日休息，投入6300臺（套）生產設備，加班加點積極投產。
三、發揮黨員先鋒模范作用，錘煉忠誠品格，全力搶產彰顯中央企業精神風貌。公司每一名黨員都是一顆釘子，牢牢釘在自己崗位上，做表率、向前沖。在疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰中，新興際華集團動員共產黨員骨干踴躍參戰，退休老黨員、老職工返崗支援生產；關鍵工序、遇到困難時黨員骨干沖鋒在前，在車間的每個角落都能看到黨員職工身影；黨員職工舍小家，顧大家，有的每天連續工作十二個小時以上，做到了“平常時期看得出來”“關鍵時刻站得出來”“危急關頭豁得出來”。際華三五四三公司成衣車間技術員闞曉蘭在無樣品、無材料、無技術的“三無”情況下，主導5個工藝改進項目，單工序生產效率最高提升96%，產能大幅攀升，并創新提出“三關五環三工序”的質量控制方法。堅持操作工首檢、工序互檢、質檢員抽檢、質量督查普檢、每天班前會一講評的“四檢一評”制度，全鏈條、全過程嚴把質量關。廣大黨員干部職工的先進事跡受到黨中央國務院的充分肯定，榮獲全國表彰榮譽4項、國資委表彰榮譽8項以及多項地方表彰榮譽，新興際華集團先后三批次發出通知，號召全集團向先進典型學習，弘揚了正氣，激勵了斗志。
四、發揮群團組織橋梁紐帶作用，凝聚攻堅合力，同心協力深化黨同人民群眾血肉聯系。在轉產擴產中，新興際華集團黨委領導群團組織充分發揮作用，服務大局、服務基層、服務職工，凝聚起攻堅克難的工作合力。各級企業及時組織開展關鍵工序達產達效勞動競賽，挖掘效率能手，評選黨員示范標兵，交流操作經驗，推廣先進操作手法，確保參產單位質量產能齊頭并進。履行疫情防控管理職能，建立疫情防控“一人一檔”安全巡查檔案，堅決打贏自身疫情防控戰，對職工家屬進行走訪，做好摸排，確保疫情防控堅強有力。各級領導和相關企業、工會等多次看望慰問一線員工，給干部職工帶來組織溫暖。
一、發揮國有企業黨委的領導作用，主動請領任務，用實際行動詮釋使命宗旨。新興際華集團各級黨組織建立健全學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記關于統籌疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神，確保在思想上政治上行動上始終跟上中央步伐。新冠肺炎疫情發生后，針對醫用防護服緊缺情況，新興際華集團想疫情防控一線所想，急疫情防控一線所急，充分發揮新時代軍需企業“平時為民、急時救難、戰時保軍”的政治使命，立足紡織服裝主業產能基礎，主動請領任務，組織轉產醫用防護服。成立應對疫情工作領導小組，黨委書記、董事長任組長，下設防護用品生產保障組、應急裝備生產保障組、職工自身防疫保障組、政策對接保障組4個工作組，摸底現有資源，為轉產進行組織準備、物資準備和資金準備，有序開展工作。各級領導干部堅持靠前指揮、上前示范，集團黨委書記、董事長擔任防護服生產指揮部臨時黨支部書記，每天調度。集團和有關二級公司聯合向重點三級生產企業派駐“疫情防控醫用物資生產裝備”督導專員，與生產企業黨組織組成聯合黨支部，以戰時思維、戰時標準、戰時狀態，全面動員、全力以赴打贏轉產擴產阻擊戰。2021年1月初，河北省石家莊市突發新冠肺炎疫情，新興際華集團駐冀企業高度重視，快速響應，在做好企業自身防控的同時，積極踐行央企社會責任，迅速組織抗疫物資生產籌備，助力河北疫情防控。際華三五零二公司2條醫用防護服生產線、3條平面口罩生產線滿負荷運轉，僅半個月就累計發送防護服24.5萬余套、口罩130萬余只、隔離衣1.4萬余件、醫用帽6000個、隔離鞋套4.09萬雙、棉衣8000余件、被褥2000余床。
二、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，強化責任擔當，以達產上產展現國資央企力量。在緊急轉產過程中，新興際華集團堅持向基層黨組織要戰斗力和生產力，始終把廣大干部職工隊伍作為奪取各項目標勝利的基本依靠力量。按照國資委下達的階段性目標，組織所屬相關企業分解落實任務，各生產單位黨支部迅速組織動員工作，做到“三講明、一動員”，即講明醫用防護服極度緊缺形勢，講明以最快速度把高質量防護服送達一線的任務要求，講明工作迫切性和生產方法，動員所有職工全員參與。堅持“人倒班、機不停、連軸轉”全天候運轉，實現“多生產一套防護鎧甲，就是多武裝一個白衣戰士；多開一條生產線，等于多辟千條生命線”的使命承諾。際華三五零二公司所屬黨支部積極行動，召開誓師大會，黨員、職工紛紛遞交請戰書、簽訂考核責任書。際華三五二一公司讓黨旗在防護服生產第一線高高飄揚，成功下線的第一件防護服被鄭重地擺在掛著黨旗的宣傳欄旁，時刻召喚干部職工聽黨話、跟黨走。據統計，共有8700余名黨員干部職工放棄假日休息，投入6300臺（套）生產設備，加班加點積極投產。
三、發揮黨員先鋒模范作用，錘煉忠誠品格，全力搶產彰顯中央企業精神風貌。公司每一名黨員都是一顆釘子，牢牢釘在自己崗位上，做表率、向前沖。在疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰中，新興際華集團動員共產黨員骨干踴躍參戰，退休老黨員、老職工返崗支援生產；關鍵工序、遇到困難時黨員骨干沖鋒在前，在車間的每個角落都能看到黨員職工身影；黨員職工舍小家，顧大家，有的每天連續工作十二個小時以上，做到了“平常時期看得出來”“關鍵時刻站得出來”“危急關頭豁得出來”。際華三五四三公司成衣車間技術員闞曉蘭在無樣品、無材料、無技術的“三無”情況下，主導5個工藝改進項目，單工序生產效率最高提升96%，產能大幅攀升，并創新提出“三關五環三工序”的質量控制方法。堅持操作工首檢、工序互檢、質檢員抽檢、質量督查普檢、每天班前會一講評的“四檢一評”制度，全鏈條、全過程嚴把質量關。廣大黨員干部職工的先進事跡受到黨中央國務院的充分肯定，榮獲全國表彰榮譽4項、國資委表彰榮譽8項以及多項地方表彰榮譽，新興際華集團先后三批次發出通知，號召全集團向先進典型學習，弘揚了正氣，激勵了斗志。
四、發揮群團組織橋梁紐帶作用，凝聚攻堅合力，同心協力深化黨同人民群眾血肉聯系。在轉產擴產中，新興際華集團黨委領導群團組織充分發揮作用，服務大局、服務基層、服務職工，凝聚起攻堅克難的工作合力。各級企業及時組織開展關鍵工序達產達效勞動競賽，挖掘效率能手，評選黨員示范標兵，交流操作經驗，推廣先進操作手法，確保參產單位質量產能齊頭并進。履行疫情防控管理職能，建立疫情防控“一人一檔”安全巡查檔案，堅決打贏自身疫情防控戰，對職工家屬進行走訪，做好摸排，確保疫情防控堅強有力。各級領導和相關企業、工會等多次看望慰問一線員工，給干部職工帶來組織溫暖。
