在際華3511文創科技園，夏前軍深入園區進行現場調研，詳細參觀和詢問了園區建設、業態布局和運營情況，認真聽取了生產經營情況的匯報。

夏前軍肯定了3511公司“讓工業遺存煥發青春活力”的工作成果，認同文創園區“微更新、輕改造”的理念，要求3511公司繼續牢記“保軍、應急、為民”使命，用創新理念，在特色商業模式上發力，實現價值創造。結合企業實際，利用優勢資源，進一步提升品牌的影響力和美譽度。

夏前軍對3511公司領導班子身先士卒、勇于擔當做表率和廣大干部職工的精神風貌給予了肯定，并對下一步工作提出要求。一是要堅持做到全面深化提質增效，積蓄創新潛力，提升全員勞動生產率，利用優勢資源，有力防范化解風險。二是要創新商業模式，精準定位，抓好重點工作，借助際華股份“三統一”、邢臺電商等平臺，實現利益共享，風險共擔。三是要繼續深化“三項制度”改革，減員增效，提升物業服務管理水平，依托政府支持、整合優勢資源，拓展物業增值空間。