7月28日，際華股份黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育研討成果交流會，集中交流領導班子成員主題教育開展情況，努力把調研成果轉化為改進作風、解決問題、推動發展的實際成效。集團公司黨委主題教育第二巡回指導組組長胡延龍同志及指導組成員到會指導。黨委書記、董事長、總經理夏前軍同志主持會議。

夏前軍指出，主題教育開展以來，在集團公司黨委主題教育第二巡回指導組的有力指導下，際華黨委認真貫徹落實習近平總書記關于調查研究“深、實、細、準、效”五字要求，公司領導班子擬定8個調研專題、20個擬解決問題，按照時間節點，成立調研小組，深入際華11家企業基層生產一線，實地調研了3個項目工期進展情況，參觀學習4家學校、企業，開展戰略性、對策性、跟蹤性、解剖性和督查式調研，堅持問題導向，開展專題座談研討會11次，實行問題大梳理、難題大排查，深挖問題根源，探尋破解之策。同時，通過個別談話的形式，深入職工群眾，真誠了解群眾急難愁盼問題，吸收群眾的實踐智慧，更好的從實處、痛處發力，產生有效的問題解決路徑。最終形成調研報告9份，形成解決問題辦法80條。

夏前軍強調，一是結合主題教育，扎實開展“講誠信、守底線、抓創新、重實效”專題活動，廣大黨員干部要扭住思想認識、工作作風、精神狀態、紀律規矩，通過召開民主生活會、組織生活會的方法，深究思想根源，切實提高黨員領導干部責任感、使命感，激發干事創業動力。二是強化學用結合，通過調查研究有效破解發展難題，真正做到對策提在需要時、措施想在關鍵處、思路用到發展上，在調查研究中解決問題、推動工作、體現成效。三是要將調查研究的經驗做法固化為今后工作的常態化制度，使得調查研究的過程成為強化擔當作為、應對風險挑戰、推動際華高質量發展的過程。

集團公司黨委主題教育第二巡回指導組組長胡延龍同志作點評講話，對這次主題教育調研成果交流會表示肯定。他指出，下一步，要全力做好調研成果轉化運用，推動調查研究制度化常態化實效化，推進主題教育各項工作落實落地，推動實現集團“135”發展目標、完成際華股份“十四五”規劃和年度預算目標。一是思想認識再提高，要不斷運用黨的創新理論指導調查研究工作，研究新情況、解決新問題。二是成果轉化再增效，要堅持把調查研究貫穿主題教育始終，對調研成果要系統梳理，真抓實干，持續優化，及時開展“回頭看”工作，檢驗好調查研究的實效。三是整改整治再加力，要把問題整改貫穿主題教育始終，做到不等不拖、分類整治、務求實效，真真正正讓職工群眾感受到主題教育的成效。四是工作安排再細化，扎實做好主題教育各項重點工作，倒排工期、把握節奏，重點要抓好專題民主生活會籌備工作，確保民主生活會開出高質量、好效果，推動主題教育走深走實。

會上通報了際華股份黨委領導班子主題教育調研總體情況，班子成員交流了調研成果，并聚焦反面典型案例展開了深入的剖析研討。

際華股份領導班子成員、高管和各部門負責同志參加會議。